O novo concurso Prefeitura de Curitiba, no estado do Paraná, está prestes a ser lançado. Segundo comunicado da assessoria de imprensa oficial do município, que fez um balanço dos oito anos de governo, a meta é promover a reposição de quadros já defasados.
Para a atual gestão municipal, de 2017 até 2025 foram realizadas aproximadamente de 15 mil nomeações de servidores, já considerando os concursados, que são mais de 7,4 mil, e os nomeados de forma simplificada (temporária). E complementa:
Além das nomeações e contratações realizadas, desde o fim de 2023, sob o comando da Smap, as secretarias trabalham para que um novo concurso público seja feito, após os de 2019 e 2022. A meta é lançá-lo no início de 2025 e, assim, preencher as vagas deixadas pelos que se aposentam, por exemplo.
Previsão do concurso Curitiba
Com previsão de ser lançado no começo de 2025, o concurso público da Prefeitura de Curitiba, como vimos, irá suprir a demanda existente, tanto por conta de aposentadorias, quanto por exonerações e outros tipos de desvinculação.
Ainda não foi anunciado o quantitativo de vagas e quais serão os cargos, mas já se sabe que haverá reserva de 12% das futuras vagas para a população negra e para os povos indígenas. Desde 2022, essas cotas foram oficializadas na Prefeitura.
O percentual de 12% citado terá validade até 20 de dezembro de 2025, conforme a legislação municipal. Mas o Executivo já planeja que o percentual irá aumentar gradualmente, chegando a 20%, a partir de 21 de dezembro de 2031.
Com essa ação, a Prefeitura quer aumentar o contingente de servidores do seu quadro, democratizando o o ao serviço público por parte de pessoas historicamente excluídas do processo:
Fazendo uma conta simples, a Prefeitura tem hoje um servidor para cada grupo de 59 cidadãos, considerada a população de 1,773 milhão de pessoas. (…) A proporção atual é maior que a nacional registrada pelo IBGE, na Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic 2019), que revela que o País tem, em média, cerca de 3,1 servidores municipais para atender cada 100 cidadãos.
Último concurso
Os últimos editais de concurso para efetivos em Curitiba foram lançados no ano de 2019, contando com o apoio organizacional do Núcleo de Concursos da UFPR. Os certames ofertaram dezenas de vagas, com previsão remuneratória inicial de até R$ 6,5 mil.
Entre os cargos disponibilizados, podemos citar os de: Analista, Veterinário, Nutricionista, Zootecnista, Procurador, Fiscal, Técnico Agrícola, Agente istrativo, Arquiteto, Auditor Fiscal, Biólogo, Engenheiro (diversas especialidades), Gestor da Informação e Profissional do Magistério.
Como forma de seleção, houve prova objetiva, que cobrou questões sobre matérias como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.
Saiba de todos os detalhes consultando cada um dos regulamentos, no site do NC/UFPR.