A Cubo Itaú oferece, em uma só plataforma, oportunidades de emprego em diversas startups, com vagas para vários lugares do Brasil. Estão disponíveis atualmente mais de 260 vagas de emprego para vários níveis de escolaridade e áreas de atuação. Há vagas para atuação remota.
- Coca-Cola FEMSA abre vagas para estagiários e trainees; veja como concorrer
- Centauro fornece mais de 300 vagas de emprego em suas lojas; veja cargos
As oportunidades de emprego são para diversas cidades, em todo Brasil, existindo vagas nas capitais e também no interior. Entre as empresas estão:
- fy;
- hCentrix;
- Hubify;
- Meu Tudo;
- Vittude;
- Mola Tecnologia;
- Dootax;
- Easy B2B;
- Cubo Itaú;
- B2Blue;
- Quero Educação;
- Insider
- Magnetis;
- MindMiners;
- CleanCloud;
- SupermercadoNow;
- Kzas;
- Looqbox.
Vagas de emprego Cubo Itaú
As vagas ofertadas podem exigir níveis diferentes de escolaridade e também podem exigir especializações. Dentre os empregos disponíveis, estão:
- Coordenador de Marketing Digital;
- Analista de Marketing Digital;
- Assistente de Recrutamento e Seleção;
- Analista de Crédito Imobiliário – Atendimento;
- Assistente de Atendimento;
- Analista de Crédito – Registro;
- Analista de Infraestrutura;
- Analista de Projetos;
- Desenvolvedor Backend Java/Kotlin;
- Analista de Implantação;
- Advogado Generalista Pleno;
- Designer;
- Assistente de e Comercial;
- Coordenador de Marketing;
- Assistente Fiscal;
- Consultor Comercial;
- Analista de Qualidade Júnior;
- Jornalista;
- Compra e Entrega de Supermercado.
Os benefícios ofertados são específicos por empresa contratante, mas podem incluir auxílio-transporte, auxílio-alimentação, auxílio-refeição, plano odontológico, plano de saúde e seguro de vida.
Como concorrer às vagas de emprego?
As inscrições devem ser realizadas, exclusivamente via internet, junto ao site de seleção da Cubo Itaú. A candidatura será gratuita e é necessário que o interessado informe os seus dados pessoais. Além disso, é preciso anexar o currículo com as qualificações profissionais.
A forma de seleção varia conforme cada empresa contratante. Dessa forma, os métodos de avaliação podem ser compostos por entrevistas, dinâmicas e testes de diferentes modalidades.
Fique atento aos meios de comunicação informados no ato de inscrição (celular e e-mail), pois será por meio destes canais que a empresa entrará em contato para informar as etapas de seleção.
